Supervisor en terreno para captación de tarjeta
En Touch andamos en búsqueda de un supervisor en terreno para captación de tarjetas
Condiciones:
Jornada: 44hrs 5x2 rotativo
Renta Liquida: $850.000 líquidos mensuales
Ubicacion: Quillota y La Calera
🔵 1. Liderazgo y gestión del equipo
Coordinar, acompañar y guiar al equipo de captadores/as en sala y en terreno.
Organizar turnos, coberturas y distribución diaria según flujo del punto de venta.
Realizar seguimiento constante del desempeño individual y grupal.
🔵 2. Control de metas y KPIs
Monitorear captaciones, inscripciones, tasas de aprobación y productividad diaria.
Identificar brechas y generar planes de acción inmediatos para corregir.
Asegurar el cumplimiento de metas semanales y mensuales.
🔵 3. Capacitación y acompañamiento operativo
Entrenar en discurso, técnicas de captación y manejo de objeciones.
Realizar acompañamientos y retroalimentación continua en terreno.
Detectar necesidades de capacitación y solicitar refuerzos cuando sea necesario.
🔵 4. Disciplina operativa y asistencia
Validar asistencia diaria, marcaciones y cumplimiento de turnos.
Supervisar el comportamiento profesional y presentación personal del equipo.
Aplicar correctamente protocolos, normas del retail y lineamientos del cliente.
🔵 5. Coordinación con jefaturas y cliente
Mantener comunicación activa con jefes de tienda, subgerencias y equipos Hites.
Resolver incidencias en sala o en calle de forma rápida y efectiva.
Representar al proyecto en reuniones, levantamientos o solicitudes operativas.
🔵 6. Reportería y gestión administrativa
Enviar reportes diarios y semanales (captaciones, inscripciones, aprobaciones, incidencias).
Levantar alertas de rendimiento, rotación, reemplazos o necesidades de personal.
Mantener actualizados los registros del equipo y entregar información fiable.
🔵 7. Calidad de la captación
Verificar el cumplimiento del flujo correcto de inscripción.
Revisar documentación, calidad de registro y buenas prácticas de venta consultiva.
Velar por una experiencia positiva para cada cliente.
✨ Objetivo del supervisor: asegurar cobertura, disciplina operativa y cumplimiento de metas, manteniendo un equipo motivado, eficiente y alineado con los estándares.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre TOUCH LIMA S.A.C.
Hace 17 años iniciamos este sueño llamado TOUCH, Roberto Ibañez y José Masihy crearon el modelo de captador, el cual conquistó al rubro de supermercados.
Al corto plazo fueron incrementando cobertura, y junto con ello ampliando el rubro de cobertura del captador, llegando Perú y Colombia.
Actualmente hemos creado un ecosistema de empresas las cuales cubren necesidades del mercado y automatizan los procesos de las empresas, permitiéndole a nuestros clientes ahorrar tiempo y dinero.
Somos más de 100 colaboradores, de diferentes profesiones; ingenieros comerciales; diseñadores, comunicadores, publicistas, marketeros, psicólogos, fotógrafos, productores, y todas las especialidades que necesita el rubro para prestar un servicio integral.